選聘最合適的人，放到最適合的崗位上去，發揮最佳作用，真正做到推賢選優，人崗相適。我們選拔人才不僅看學歷經歷，還看能力、業績。在中層管理人員中，我們實行“相馬”與“賽馬”相結合的選拔機制；在一般管理人員中，我們制定好的制度辦法來選好人、選強人。