中。ê希┫⊥灵_發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖南稀土”）是中國(guó)稀土集團(tuán)有限公司（China Rare Earth Group Co., Ltd）的省級(jí)區(qū)域公司，負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域內(nèi)離子型稀土資源的統(tǒng)一開發(fā)、冶煉分離企業(yè)的統(tǒng)一管理和稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。 根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)湖南稀土本部有關(guān)崗位進(jìn)行公司內(nèi)部公開招聘，具體事宜公告如下： 一、招聘崗位 | 序號(hào) | 招聘公司及部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 工作地點(diǎn) | | 1 | 中。ê希┫⊥灵_發(fā)有限公司企業(yè)管理部 | 設(shè)備能源管理及采購(gòu)崗 | 1 | 面向湖南稀土和永州稀土 | 湖南省永州市江華瑤族自治縣 | | 2 | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)崗 | 1 | 二、崗位職責(zé)及任職要求 （一）設(shè)備能源管理及采購(gòu)崗 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備及配件等物資的采購(gòu)工作。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作，評(píng)估設(shè)備的使用效率和故障率，為設(shè)備維修和更新提供依據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備合格供應(yīng)商的管理。組織對(duì)設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)審，確定合格供方名錄。 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 資格條件： 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能，熟練操作辦公軟件，熟悉相關(guān)政策。 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。 4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，廉潔自律，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。 （二）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)崗 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)跟蹤公司生產(chǎn)運(yùn)行管理，具體對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析，與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報(bào)告，并提供有關(guān)結(jié)果的分析報(bào)告，幫助管理層制定決策。 3. 負(fù)責(zé)稀土生產(chǎn)總量控制指標(biāo)的爭(zhēng)取、分配下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督。 4. 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品銷售管理。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 資格條件： 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量、冶金、化學(xué)化工等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有1年以上生產(chǎn)部門工作經(jīng)驗(yàn)，具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能，熟練操作辦公軟件，精通excel，具備數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策。 3. 具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。 4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，廉潔自律，原則性強(qiáng)。 三、招聘流程 本次公開招聘包括以下流程：報(bào)名→資格審查→筆試→面試→任前公示→聘任。 四、報(bào)名安排 報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》（詳見附件），連同畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證明等電子檔材料以壓縮文件（文件命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名）一并發(fā)至湖南稀土招聘郵箱zxhnzp@163.com，報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月10日。 五、注意事項(xiàng) （一）對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，公司將以電話、短信或郵件形式告知后續(xù)事項(xiàng)，請(qǐng)保持手機(jī)和電子郵箱暢通，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和過(guò)程中未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。 （二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供的信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格。 附件：報(bào)名表（掃描下方二維碼） |