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序號

崗位

數量

工作職責

崗位要求

1

生產技術部經理、副經理

2

1. 執行國家有關法律法規與政策，執行公司決策與工作部署。

2. 組織編制年度、月度生產組織計劃、工藝技術規程、崗位操作規程、作業指導書、生產作業考核細則，起草生產、技術管理制度。

3. 對生產工區進行生產技術指導、監督檢查。

4. 對生產技術指標進行跟蹤、統計與分析。負責組織生產周、月、季、年度報表與生產運行分析總結。

5. 結合生產實際需要與公司計劃，開展生產技術攻關、產品結構優化調整、新工藝、新產品攻關與研發工作。

6. 負責公司知識產權管理工作。

7. 組織生產技術類培訓與考核、崗位技能培訓與考試。

8. 負責管轄區域內的生產安全和環境保護工作，參與生產安全環保事件、事故的應急救援、調查與處理。

9. 組織生產工藝事件、事故的調查與處理。

10. 完成領導交辦的其它工作。

1. 本科及以上學歷，45周歲以下，有色冶金、稀土工程、化學學工等相關專業；

2. 有較強的專業與管理能力，熟悉有色金屬冶煉、稀土冶煉分離生產技術管理工作；具有5年以上南方離子型稀土分離企業生產及管理經驗，擔任過稀土萃取車間/工區主任3年以上、副主任5年以上經歷；較強的口頭及文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件。

3. 品行端正，積極陽光；具有較強的組織協調能力、管理能力、溝通能力及團隊協助能力。

2

生產工藝技術人員（根據個人職稱及能力可聘任為技術員、助理工程師、工程師、區域工程師、主任工程師、首席工程師）

7

1. 認真貫徹執行國家有關法律法規、政策與公司有關制度。

2. 起草年度、月度生產組織計劃、工藝技術規程、崗位操作規程、作業指導書、生產作業考核細則，起草生產、技術管理制度。

3. 對所轄區域生產作業開展生產技術指導、監督檢查，確保工藝紀律執行到位。

4. 對生產技術指標進行跟蹤、統計與分析。負責組織生產周、月、季、年度報表填報，完成負責區域的生產運行分析總結。

5. 負責或參與生產技術攻關、產品結構優化調整、新工藝、新產品攻關與研發工作。

6. 開展知識產權管理工作。

7. 組織或參與生產技術類培訓與考核、崗位技能培訓與考試。

8. 協助部門負責做好生產安全和環境保護工作，參與生產安全環保事件、事故的應急救援、調查與處理。

9. 組織或參與生產工藝事件、事故的調查與處理。

10. 負責技術資料的整理、管理與歸檔工作

11. 完成領導交辦的其它工作。

1. 品行端正，責任心強，勇于擔當作為，具有本科及以上學歷（條件特別優秀的可放寬到大專學歷），50周歲以下，有色冶煉、稀土工程、化學化工等相關專業。

2. 熟悉生產技術管理工作，具有較強的技術攻關能力。

3. 有較強的溝通協調、口頭及文字表達能力和團隊協作協同能力，熟練操作各類常用辦公軟件。

4. 有稀土冶煉分離企業生產技術管理者經歷者優先。

3

安全管理

1

1. 認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

2. 參加編制長遠規劃、年度安全措施計劃，參與安全生產責任制、安全操作規程、安全管理制度的制定工作。

3. 落實各項規章制度和安全措施計劃。

4. 提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。

5. 指導員工開展安全工作。

6. 會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

7. 開展安全風險分級與隱患隱患排查治理工作。經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。

8. 對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。

9. 監督勞動保護用品的發放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。

10. 參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

1. 有較強的責任心與事業心，為人正派陽光，本科及以上學歷，45周歲以下，安全工程、有色冶煉、化學化工、稀土工程等相關工程專業。

2. 熟悉國家與地方政府有關安全生產、職業衛生、勞動保護，消防安全方面的政策法規。

3. 熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通能力、主動性和團隊協作能力；

4. 有5年及以上有色冶煉、冶金、化工企業安全生產管理經驗或金屬冶煉注冊安全工程師證書優先。

4

會計

1

1. 負責日常財務核算工作；

2. 編制并審核記賬憑證、財務報表。

3. 負責公司財務檔案歸檔工作；

4. 領導交辦的其他工作。

1. 具有較強的責任心，品行端正，具有本科及以上學歷，35周歲以下，會計、審計、財務管理等相關專業；

2. 熟練運用辦公軟件、財務軟件；

3. 具有較強的溝通能力、良好的文字表達能力和團隊協作能力。

4. 有稀土冶煉分離企業會計經驗的優先。

5

市場營銷

2

1. 負責稀土及稀土應用市場信息和客戶信息收集整理與分析。

2. 開展客戶評價與客戶管理工作。

3. 負責公司原輔材料的采購、產品的銷售，并保障銷售資金及時回籠。

4. 負責新產品市場開拓。根據市場需求變化及時將相關信息反饋到生產部門，參與新產品的開發。

5. 及時對采購銷售相關單據、票據、文件整理、歸類并交接或歸檔。

6. 及時向上級領導反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；

7. 完領導交辦的其他工作。

1. 具有較強的責任心，勇于擔當，能吃耐勞，品行端正，本科及以上學歷，35周歲以下，稀土工程、市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業。

2. 熟練運用辦公軟件軟件；

3. 具有較強的溝通能力、良好的文字表達能力和語言表達能力和團隊協作能力。

6

倉儲物流

3

1. 負責物資的出入庫管理工作；

2. 負責倉庫的月底盤點并且準確完成庫存報表，確保帳實相符；

3. 負責倉庫物資的安全管理工作；

4. 完成領導交辦的各項工作。

1. 大專以上學歷，35周歲以下，倉儲物流管理、會計、財務管理等相關專業（特別優秀的，條件可適當放寬）；

2. 熟練運用辦公軟件軟件；

3. 認真細致，責任心強；

4. 具有較強的溝通能力、良好的文字表達能力和團隊協作能力。

7

質檢分析（取樣化驗分析）

2

1. 執行國家有關法律法規、政策及公司各項規章制度。

2. 參與質檢分析有關規章制度的編制與修訂。

3. 負責完成各項規定的化驗項目及臨時安排的化驗項目。

4. 負責各項化驗數據的歸納、整理和填報。

5. 負責化驗室設備器具的建檔、維護保養、定期檢查工作。

6. 完成領導交辦的其它工作。

1. 有較強的責任心，品行端正，具有本科及以上學歷，40周歲以下，化學工程、分析化學、有色冶煉等相關專業（特別優秀的，條件可以放寬）。

2. 熟練使用化驗室各種分析儀器、設備的操作。

3. 熟練使用辦公軟件，有較強的數據統計分析能力。

4. 具有較強的溝通協調能力、主動性和團隊協作能力；

5. 有稀土分離化驗室工作經驗者優先。

8

機電技術人員（根據個人職稱及能力可聘任為技術員、助理工程師、工程師、區域工程師、主任工程師、首席工程師）

2

1. 認真貫徹執行國家有關法律法規、政策與公司有關制度。

2. 起草設備操作規程、設備檢修、設備管理制度，編制設備維檢修計劃。

3. 負責公司內設備的維護保養管理工作，制定月度、年度設備保養計劃，并按計劃組織實施。

4. 負責根據備件消耗情況制度備件采購計劃，負責設備及備件的入庫驗收工作。開展設備節能降耗與自動化智能化改造工作。

5. 組織設備點巡檢、調整維護保養工作，確保設備運轉處于良好狀態。及時診斷、分析并解決設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。

6. 編制設備配置、使用計劃，對設備的安裝、調試過程進行跟蹤與監控，協調解決安裝過程中存在的問題。

7. 負責設備維修、改造、安裝等施工的風險識別、危險辨識，并制定預防控制措施，開展安全交底與現場監督檢查指導工作。

8. 組織設備操作規程培訓，并對生產一線人員及維修人員開展技術指導與設備操作監督檢查工作。

9. 完成上級領導交辦的任務。

1. 品行端正，責任心強，勇于擔當作為，具有本科及以上學歷（條件特別優秀的可放寬到大專學歷），50周歲以下，機電工程、自動化工程等相關專業。

2. 熟悉生產技術管理工作，具有較強的技術攻關能力。

3. 有較強的溝通協調、口頭及文字表達能力和團隊協作協同能力，熟練操作各類常用辦公軟件。

9

環保工區副主任

1

1. 負責環保工區的日常管理工作。

2. 組織編制工區管理制度、三大規程并確保執行到位。

3. 負責工區生產運行管理，按照工藝流程、工藝操作規程的進行組織生產。

4. 負責轄區內安全生產與環境保護工作。

5. 組織或者參與環保事件、事故的應急救援、調查與處理工作。

6. 完成領導交辦的其它工作。

1. 具有較強的責任心、事業心，勇于擔當，本科及以上學歷，40周歲以下，環境科學與工程、環保、化工等相關工程專業（特別優秀的，條件可以放寬）。

2. 熟練使用辦公軟件，有較強的數據統計分析能力；

3. 具有較強的組織、協調、溝通與協作管理能力，有較強的主動性和團隊協作能力。

4. 有稀土分離企業環保工作經驗者或有注冊環保工程師證書優先。

10

操作工（酸溶、萃取、沉淀、灼燒、環保、后勤）

80

1. 學習并熟悉本崗位所需的安全應知應會知識和崗位操作技能；

2. 通過培訓考試，能夠熟練掌握本崗位相關操作規程、設備規程、安全操作規程和作業指導書所要求的知識和技能；

3. 服從班長管理，保質保量完成本崗位工作任務；

4. 完成本崗位設備的基本維護保養工作。

1. 高中及以上學歷，男女不限，20周歲以上45周歲以下，身體健康；

2. 責任心強，工作細致嚴謹，愿沉下心學習；

3. 有稀土分離企業相關工作經驗者或稀土工程、冶金、化工、機電類相關專業人員優先。

11

機電維修工（電工、鉗工、焊工、叉車工、鍋爐工）

9

1. 學習并熟悉本崗位所需的安全應知應會知識和崗位操作技能；

2. 通過培訓考試，能夠熟練掌握本崗位相關操作規程、設備規程、安全操作規程和作業指導書所要求的知識和技能；

3. 服從班長管理，保質保量完成本崗位工作任務；

4. 完成本崗位設備的基本維護保養工作。

1. 高中及以上學歷，男女不限，20周歲以上45周歲以下，身體健康；

2. 責任心強，工作細致嚴謹，愿沉下心學習；

3. 有稀土分離企業相關工作經驗者人員優先；

4. 從事特殊工種的需具備特種作業證。