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中稀(湖南)稀土開發(fā)有限公司招聘公告
來源:      作者:辦公室(人力資源部)      發(fā)布時間:2023/3/8 11:40:00      閱讀:4894 次

中稀(湖南)稀土開發(fā)有限公司

一、公司簡介

中稀(湖南)稀土開發(fā)有限公司(以下簡稱“中稀湖南”)是中國稀土集團有限公司(China Rare Earth Group Co., Ltd)的省級區(qū)域公司,負責湖南省區(qū)域內離子型稀土資源的統(tǒng)一開發(fā)、冶煉分離企業(yè)的統(tǒng)一管理和稀土產業(yè)發(fā)展工作。

中稀湖南于2010年8月在湖南永州市江華瑤族自治縣注冊成立,注冊資本金59291.84萬元,是集南方離子型稀土資源采選、冶煉分離和內外貿易于一體的大型稀土企業(yè)。

中稀湖南擁有湖南省內唯的一張稀土采礦權證即江華縣稀土礦,已建成比較完整的稀土采選、灼燒、冶煉分離全產業(yè)鏈體系。旗下建有稀土精礦產能2000噸/年的江華縣稀土礦,是目前國內離子型稀土礦山中工藝及裝備最先進、自動化智能化程度最高的離子型稀土礦山,同時也是自然資源部確定的“國家級綠色礦山”以及國家高新技術企業(yè)中唯一的離子型稀土礦山;公司還配套建成了目前國內產能最大、自控水平最高、產能達3000噸/年的礦產品灼燒生產線以及工藝裝備先進、產能5000噸/年的綠色高效稀土冶煉分離廠。

中稀湖南秉承“政治建企、黨建強企”的發(fā)展理念,踐行“資源報國、稀土強國”的初心使命,立足永州,輻射湖南,聚焦主責主業(yè),堅定不移走綠色開發(fā)、高效利用的高質量發(fā)展道路。通過強化資源整合、優(yōu)化冶煉分離,積極推進產業(yè)鏈延伸,不斷做大做強做優(yōu)中稀湖南稀土產業(yè),增加經濟效益,至“十四五”末,全面建設成為國家級綠色(示范性)稀土礦山標桿企業(yè)和國內一流的稀土冶煉分離示范企業(yè),打造成為中國稀土集團省級區(qū)域資源開發(fā)的排頭兵和主力軍。

中稀(永州)稀土新材料有限公司(原五礦稀土江華興華新材料有限公司,以下簡稱“中稀永州新材”)是中稀湖南旗下的全資子公司。中稀永州新材位于湖南省永州市江華瑤族自治縣高新技術開發(fā)區(qū),現有注冊資金為22312.51萬元。中稀永州新材5000t/a稀土分離加工技改項目屬在建項目,項目占地293畝,總建筑面積60000多平方米,總投資5.2億元,獲得湖南省發(fā)改委核準批復,預計2023年下半年投產。

中稀永州新材是湖南省唯一的離子型稀土分離企業(yè)。設計采用了酸溶萃取聯動技、MVR蒸發(fā)廢水等設備等國際國內的先進生產工藝、環(huán)保技術和高端設備,致力于打造離子型稀土分離冶煉示范型標桿企業(yè),努力實現產品質量高、金屬收率高、物料循環(huán)利用率高、酸堿消耗低、污染物排放低、生產成本低的“三高三低”清潔生產模式。中稀永州新材分離技改項目建成達產后,將具備5000t/a的離子型稀土分離提純能力,可生產出13種單一高純稀土氧化物。依托中國稀土集團的資源優(yōu)勢、專業(yè)集團優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,將實現與母公司中稀湖南之間的礦山協同聯動,為中國稀土集團在湖南省形成比較完整的稀土采、選、冶、深加工全產業(yè)鏈體系打下堅實基礎,助力地方經濟高質量發(fā)展。

二、招聘崗位

中稀永州新材擬于2023年下半年投產,根據公司生產運營與發(fā)展需要,現向社會公開招聘第一批骨干人員,崗位如下:

序號

崗位

數量

工作職責

崗位要求

1

稀土冶煉分離工程師

2

1. 負責生產技術與生產管理工作,開展技術攻關試驗工作;

2. 負責組織生產數據的匯總、整理與統(tǒng)計分析和生產數據的報表填報工作。

3. 負責其它相關的工作。

4. 完成領導交辦的其它工作。

1.本科及以上學歷,稀土工程、冶金、化工、化學等相關專業(yè),具有中級及以上職稱優(yōu)先,40周歲以下(特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬)。
2.熟練Office辦公軟件,有較強的組織協調能力、溝通能力、寫作能力和團隊協作能力,細致嚴謹、工作高效、責任心強。
3.有2年以上稀土分離企業(yè)生產崗位工作經驗者優(yōu)先。

2

質檢分析員(化驗)

2

1. 負責做好各項規(guī)定的化驗項目及臨時安排的化驗項目;

2. 負責各項化驗數據的歸納、整理和填報;

3. 負責化驗室設備器具的建檔、維護保養(yǎng)、定期檢查工作。

4. 完成領導交辦的其它工作。

1. 本科及以上學歷,40周歲以下(特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬),分析化學等相關專業(yè)。
2. 熟練使用稀土化驗室各種分析儀器、設備的操作。
4. 熟練使用辦公軟件,有較強的數據統(tǒng)計分析能力。
5. 具有較強的溝通能力、主動性和團隊協作能力。
6.愿意長期從事化驗和研發(fā)工作,有稀土分離企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

3

操作工(溶料工、萃取分離操作工、產品沉淀工、灼燒操作工、環(huán)保操作工、機電維修工)

30

1.學習并熟悉本崗位所需的安全應知應會知識和崗位操作技能。

2. 通過培訓考試,能夠熟悉掌握本崗位相關操作規(guī)程、設備規(guī)程、安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書所要求的知識和技能。

3. 服從班長管理,保質保量完成本崗位工作任務。

4. 完成本崗位設備的基本維護保養(yǎng)工作。

 

1.高中及以上學歷,男女不限,20周歲以上45周歲以下,身體健康。
2.責任心強,工作細致嚴謹,愿沉下心學習。
3.有稀土分離企業(yè)相關工作經驗者或稀土工程、冶金、化工、機電類相關專業(yè)人員優(yōu)先。
4.從事特殊工種的需具備特種作業(yè)證。

三、福利待遇

1. 薪酬待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

2. 公司提供免費宿舍及早中晚營養(yǎng)餐,享受各種節(jié)日福利。

3. 對在高新區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)半年以上的員工(提供半年工資銀行流水或社保繳費憑證),其子女義務教育階段可在縣城內入學。

4. 按現階段江華瑤族自治縣人民政府政策,對在園區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)一年以上的員工,在縣城范圍內家庭購買首套商品房(不含二手房)給予穩(wěn)就業(yè)購房補貼。穩(wěn)定就業(yè)一年的補貼10000元,穩(wěn)定就業(yè)兩年的補貼20000元,穩(wěn)定就業(yè)三年及以上的補貼30000元,夫妻均在園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的可以疊加享受,每套房或每個家庭最高補貼6萬元。

四、招聘程序

報名→資格審查→面試、筆試→背景調查→體檢→

(一)報名

1. 報名截止時間:2023年3月16日

2. 咨詢電話:0746-2333000 秦女士 李女士

3. 公司地址:湖南省永州市江華瑤族自治縣佛爺巖路

4. 報名提交資料

1)《應聘登記表》(點擊直接下載)

進入公司官網http://www.tjblqdwyy.com/,“人力資源-在線招聘”,點擊右側“應聘”,下載《應聘登記表》

2)本人身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件掃描件(面試時提交復印件1份,并核驗原件)。

3)工作經歷、主要業(yè)績及相關證明材料。

以上材料電子檔發(fā)送至中稀湖南招聘郵箱:zxhnzp@163.com郵件主題:應聘崗位-姓名-畢業(yè)學校

)資格審查

報名日期截止后,由中稀湖南人力資源部對應聘人員進行資格審查,資格審查合格者,通知參加面試。

)面試、筆試:具體時間和地點另行通知。

)背景調查:由人力資源部對通過面試、筆試的人員進行背景調查,調查其是否有違紀違規(guī)等不良記錄。

)體檢:背景調查合格者通知參加體檢,具體時間和地點另行通知。

用:擬用人員經公示3個工作日且無異議后,予以正式錄用,各崗位根據實際情況確定試用期,每月考核一次,試用期滿且每月考核均達到要求的,按期轉正;累計3個月考核不達標的視為不符合錄用條件。錄用人數將根據整體筆試、面試等情況確定,可少于招聘計劃人數。

五、其他說明

1. 應聘人員提交的證件和相關材料應當真實、準確,凡提供虛假證件和相關材料的,一經查實,取消報名資格。

2. 體檢不合格者不予聘用。

3. 本次招聘由中稀湖南人力資源部具體組織實施。

 

 

 

 

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