2月5日上午，公司以視頻連線的方式召開2025年春節假期收心會，進一步動員全體干部職工以集團一屆五次職代會暨2025年工作會精神為指引，聚焦“125868”年度任務指標，要求全體干部職工從“節日模式”迅速切換至“戰斗模式”，及時調整狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態積極開展各項工作。 
會上，公司黨委副書記、總經理梅毅對甲辰龍年的工作進行簡要回顧，對稀土行業的發展前景、形勢任務進行簡要分析，要求全體干部職工進一步強化危機意識、緊迫意識和責任意識，以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的勁頭，搶抓先機，贏得主動，全力實現2025年一季度生產經營“開門紅”。 為確保全年工作開好局、起好步，梅毅提出四點要求：一要收心聚力、迅速進入狀態，領導干部以身作則，嚴格遵守工作紀律；二要突出重點、明確工作方向，緊盯年度目標，梳理年度和一季度重點任務清單，倒排工期、掛圖作戰；三要筑牢防線，守好安全底線，嚴格落實安全生產責任制，開展安全環保隱患排查，強化安全環保工作意識；四要提質增效，強化執行效率，要進一步優化工作流程，完善管理制度，加強工作督辦，杜絕“等、靠、拖”現象。 梅毅強調，在新的一年，要繼續發揚“有激情、在狀態、勇擔當、善作為”的企業文化，做到“四心六精”。即：同心發力、匠心管理、決心攻堅、信心發展，經營管理精算、生產經營精心、內控管理精細、重點工作精干、產品管理精致、目標管理精準。 會上，有關部門通報了春節假期生產組織、市場營銷、安全管理、綜合后勤等情況，通報了近期關于安全環保方面的典型案例。 公司領導班子梅毅、鄒鵬、李軍、張善琦出席會議，各部門負責人、基層單位班子成員及中層干部代表參加會議。 |